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企业“心”建设

    

比起传统意义上的命令、监督或惩罚式管理,企业文化产生的力量更具有活力、引导力、凝聚力和推动力,是企业文化是企业管理的最高境界。在互联网+的时代,企业要想在风云变幻的经济浪潮中立于不败之地,就必须注重优秀企业文化的建设。可以说,只有将企业对员工的管理和关爱与优秀的企业文化紧密结合,才能人性化地激发员工的行动力,才能增强企业凝聚力和竞争力。





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